勞務派遣的優勢與收費標準
一、優勢
1、人事管理簡便 提高企業管理效率
2、用人機動靈活 提高員工技能效益
3、避免人才流失 提高企業的競爭力
4、降低管理成本 提高企業經濟效益
5、規避勞動糾紛 合法維護企業信譽
6、參險靈活規范 符合法律法規要求
二、稅收與養老保險
稅收與養老保險
1、五險、三險參險比例靈活使企業成本降低
2、企業所得稅25%—40%、派遣企業8%
勞務派遣的定義與中介的區別
勞務派遣的定義
勞務派遣，亦稱
人力資源派遣。是一種新型的用工形式、全新的人力資源配置方式，又稱“人才租賃”。其核心及宗旨是“用人不管人，管人不用人”可跨地區，跨行業進行。
即：我公司員工派至貴公司，由貴公司使用，勞動關系仍舊歸屬于我公司。或將貴公司的勞動關系劃至我公司，進而形成勞務派遣的用工形式。
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