1、因入學（繼續教育）人事關系（檔案）轉出
材料：國民教育統一招收的錄取通知書、南充人才交流服務中心的《人事關系（檔案）管理手冊》。
辦理程序：
(1) 申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）轉出審批表》。
(2) 結清有關費用。
(3) 人事代理部在整理完檔案后將檔案以機要方式轉出。
工作時限：在代理人員辦完轉出手續的十五個工作日內通過機要方式轉出檔案。
特別說明：
1、人事關系和戶籍關系同時在我中心托管的，轉出人事關系（檔案）時需先行把戶籍關系遷出。
2、人事檔案是畢業時托管在我中心，并工作滿一年（畢業至下一年的6月）的代理人員應先填寫《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》，待辦理轉正定級手續后再轉出。
2、轉出至區內外組織部門或政府人事部門所屬的人才服務機構
材料：縣級以上政府人事行政部門所屬的人才交流服務機構的調函、南充人才交流服務中心的《人事關系（檔案）管理手冊》。
辦理程序：
(1) 申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）轉出審批表》。
(2) 結清有關費用。
(3) 人事代理部在整理完檔案后將檔案以機要方式轉出。
工作時限：在代理人員辦完轉出手續的十五個工作日內通過機要方式轉出檔案。
特別說明：
1、人事關系和戶籍關系同時在我中心托管的，轉出人事關系（檔案）時需先行把戶籍關系遷出。
2、人事檔案是畢業時托管在我中心，并工作滿一年（畢業至下一年的6月）的代理人員應先填寫《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》，待辦理轉正定級手續后再轉出。
3、申請人如委托他人辦理相關手續，需提供委托書（委托書可參考《代理業務授權委托書》）
3、因國有企事業單位接收入編人事關系（檔案）轉出
材料：事業單位入編、國有企業接收的證明材料、工作單位檔案接收函、南充人才交流服務中心的《人事關系（檔案）管理手冊》，如無法確認企業有檔案管理權限的，須提供企業所在地人才中心檔案接收函。
辦理程序：
(1) 申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）轉出審批表》。
(2) 結清有關費用。
(3) 人事代理部在整理完檔案后將檔案以機要方式轉出。
工作時限：在代理人員辦完轉出手續的十五個工作日內通過機要方式轉出檔案。
特別說明：
1、人事關系和戶籍關系同時在我中心托管的，轉出人事關系（檔案）時需先行把戶籍關系遷出。
2、人事檔案是畢業時托管在我中心，并工作滿一年（畢業至下一年的6月）的代理人員應先填寫《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》，待辦理轉正定級手續后再轉出。
3、申請人如委托他人辦理相關手續，需提供委托書（委托書可參考《代理業務授權委托書》）
4、因公務員錄用人事關系（檔案）轉出
材料：人事組織部門的公務員錄用通知書、錄用工作單位檔案接收函、南充人才交流服務中心的《人事關系（檔案）管理手冊》。
辦理程序：
(1) 申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）轉出審批表》。
(2) 結清有關費用。
(3) 人事代理部在整理完檔案后將檔案以機要方式轉出。
工作時限：在代理人員辦完轉出手續的十五個工作日內通過機要方式轉出檔案。
特別說明：
1、人事關系和戶籍關系同時在我中心托管的，轉出人事關系（檔案）時需先行把戶籍關系遷出。
2、人事檔案是畢業時托管在我中心，并工作滿一年（畢業至下一年的6月）的代理人員應先填寫《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》，待辦理轉正定級手續后再轉出。
3、申請人如委托他人辦理相關手續，需提供委托書（委托書可參考《代理業務授權委托書》）
5、轉至深圳市非公有性質的單位
材料：接收單位（公司）商調函、該單位辦理在深圳市人事局的《人事立戶證》復印件(人事立戶證上必需注明有人事檔案管理權限，單位加蓋公章)，南充人才交流服務中心的《人事關系（檔案）管理手冊》。
辦理程序：
(1) (1) 申請人出具所需的材料，填寫《流動人員人事關系（檔案）轉出審批表》。
(2) 結清有關費用。
(3) 人事代理部在整理完檔案后將檔案以機要方式轉出。
工作時限：在代理人員辦完轉出手續的十五個工作日內通過機要方式轉出檔案。
特別說明：
1、人事關系和戶籍關系同時在我中心托管的，轉出人事關系（檔案）時需先行把戶籍關系遷出。
2、人事檔案是畢業時托管在我中心，并工作滿一年（畢業至下一年的6月）的代理人員應先填寫《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》，待辦理轉正定級手續后再轉出。
3、申請人如委托他人辦理相關手續，需提供委托書（委托書可參考《代理業務授權委托書》）
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