瀘州市采取三舉措提高大學(xué)生醫(yī)保待遇
自2009年啟動大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作以來,瀘州市緊密結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,積極采取有效措施,推進大學(xué)生醫(yī)療保險參保工作有序開展,全市大學(xué)生醫(yī)保待遇水平得到大幅提高,居全省前列。
深入調(diào)研,及時完善大學(xué)生醫(yī)保政策。瀘州市人社局會同教育、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門成立調(diào)研組,對全市大學(xué)生總?cè)藬?shù)、組成結(jié)構(gòu)、高校醫(yī)務(wù)室建設(shè)現(xiàn)狀、每年學(xué)生人均門診費等情況進行摸底調(diào)查,在充分調(diào)查論證基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》,妥善研究解決了已參加商業(yè)保險的大學(xué)生參加基本醫(yī)療保險的政策銜接問題,指導(dǎo)高校進一步做好大學(xué)生參保擴面工作。
注重服務(wù),著力提高大學(xué)生醫(yī)保待遇水平。瀘州市對納入居民醫(yī)保的大學(xué)生實行每年每人15元的低水平繳費、高水平待遇的醫(yī)保政策,即住院起付標準低、報銷比例高、封頂線高、二次報銷等政策,使住院政策內(nèi)醫(yī)療費報銷達71%以上。同時,門診大病種類多,普通門診待遇好,全市大學(xué)生醫(yī)保門診統(tǒng)籌費從每人每年30元提高至50元,門診醫(yī)療費報銷不設(shè)起付限,報銷比例從35%提高60%,封頂線從每人每年100元提高至200元,門診大病從6種增至7種,增加了我省高發(fā)的遺傳性血液病地中海貧血。
建立機制,全力推動大學(xué)生參保工作。在做好政策宣傳的基礎(chǔ)上,市人社局、市區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與高校建立定點聯(lián)系制度,每名領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聯(lián)系幫助、協(xié)調(diào)學(xué)校學(xué)生參保。積極主動向各高校了解在校大學(xué)生人數(shù),定期統(tǒng)計參保情況,深入到每所高校調(diào)查落實門診醫(yī)療費即時結(jié)算,隨時掌握高校的參保動態(tài)和門診統(tǒng)籌基金的使用情況。截至目前,全市大學(xué)生參保3.2萬人,參保率達100%,實現(xiàn)了全覆蓋。
深入調(diào)研,及時完善大學(xué)生醫(yī)保政策。瀘州市人社局會同教育、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門成立調(diào)研組,對全市大學(xué)生總?cè)藬?shù)、組成結(jié)構(gòu)、高校醫(yī)務(wù)室建設(shè)現(xiàn)狀、每年學(xué)生人均門診費等情況進行摸底調(diào)查,在充分調(diào)查論證基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》,妥善研究解決了已參加商業(yè)保險的大學(xué)生參加基本醫(yī)療保險的政策銜接問題,指導(dǎo)高校進一步做好大學(xué)生參保擴面工作。
注重服務(wù),著力提高大學(xué)生醫(yī)保待遇水平。瀘州市對納入居民醫(yī)保的大學(xué)生實行每年每人15元的低水平繳費、高水平待遇的醫(yī)保政策,即住院起付標準低、報銷比例高、封頂線高、二次報銷等政策,使住院政策內(nèi)醫(yī)療費報銷達71%以上。同時,門診大病種類多,普通門診待遇好,全市大學(xué)生醫(yī)保門診統(tǒng)籌費從每人每年30元提高至50元,門診醫(yī)療費報銷不設(shè)起付限,報銷比例從35%提高60%,封頂線從每人每年100元提高至200元,門診大病從6種增至7種,增加了我省高發(fā)的遺傳性血液病地中海貧血。
建立機制,全力推動大學(xué)生參保工作。在做好政策宣傳的基礎(chǔ)上,市人社局、市區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與高校建立定點聯(lián)系制度,每名領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聯(lián)系幫助、協(xié)調(diào)學(xué)校學(xué)生參保。積極主動向各高校了解在校大學(xué)生人數(shù),定期統(tǒng)計參保情況,深入到每所高校調(diào)查落實門診醫(yī)療費即時結(jié)算,隨時掌握高校的參保動態(tài)和門診統(tǒng)籌基金的使用情況。截至目前,全市大學(xué)生參保3.2萬人,參保率達100%,實現(xiàn)了全覆蓋。
發(fā)布日期:2012-05-31