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　　本報訊 (記者 裴睿 陳瑾) 春節加班的人員最盼望的就是加班工資了。記者昨日從市人社局獲悉，春節7天加班，最低可拿820元工資。 

　　根據今年放假規定，在除夕(2月9日)、正月初一(10日)和正月初二(11日)當天加班的，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；2月12日-15日加班的，單位可選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 


　　需要提醒大家注意，根據相關規定，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天，而不是大家通常認為的30天。在此基礎上，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(21.75天×8小時)。 

　　以目前成都14個區(市)縣執行的月最低工資標準1050元計算，如果勞動者在2月9日-11日加班，每天的加班最低工資為1050÷21.75×300%×3=434元；12日-15日之間的4天時間，加班工資至少為1050÷21.75×200%×4=386元。兩項相加，7天春節長假的加班費最低將達820元。 

　　市人社局表示，法定節假日的加班費必須在下月發工資時兌現，往年一些用人單位存在的用“春節紅包”沖抵加班費的行為是不允許的。成都市勞動監察部門提醒勞動者，如發現單位不愿或不足額支付加班工資，可撥打舉報電話12333及時投訴，要及時投訴舉報，投訴后由勞動行政部門責令用人單位限期支付，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

發布日期：2013-02-18